Motivando la productividad
DISEÑANDO-MOTIVANDO-MONITOREANDO-PREMIANDO

LAS 5 RAZONES PARA INTRODUCIR Y ENRIQUECER PROGRAMAS MOTIVACIONALES

1. Aumenta las ventas y la productividad en promedio 20%.

2. Mejora la lealtad de colaboradores, vendedores y distribuidores.

3. Disminuye la rotación del personal.

4. Estimula el trabajo en equipo.

5. Mejora la moral de la planta de trabajo.

Programas

Especializados para... Enganchar ... Motivar ... Premiar

PROGRAMAS VERSÁTILES

Como herramienta de control y estimulación de ventas el sistema puede generar programas variados con diferentes premios y metas, funcionando al mismo tiempo o a destiempo, estimulamos un producto que requiera empuje específico por un periodo específico con un premio dirigido.

Los programas pueden ser “cerrados” ( los primeros 50 por ejemplo ) o “abiertos” ( todos los que lleguen a sus metas.

INDIVIDUALES O POR PRODUCTO

Estimulamos a cada uno de los vendedores para que alcancen sus metas individualmente.

Los vendedores tienen acceso a su página personalizada y pueden ver su avance, compararse con los top en un ranking de ventas que lo mantiene enganchados e interesados.

Pueden ver sus ventas totales, parciales o por producto, dependiendo del número de programas motivacionales en los que participan.

DE GRUPO O ZONA

La versatilidad de tener un programa de motivación por grupos o por zonas nos permite monitorear el avance de las metas de grupo.

Los grupos tienen acceso a su página personalizada y pueden ver sus ventas totales, parciales o por producto, dependiendo del número de programas motivacionales en los que participan. Se pueden comparar con los top en un ranking de ventas que lo mantiene enganchados e interesados.

ANUALES O PARCIALES

Proponemos programas corriendo por 12 meses o por 6 meses o por 4 meses o por 3 meses o por un solo mes o una mezcla de cualquiera de ellos, por totales o por producto o por zona, o individualmente en cada caso.

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